十一科技職能部門實行量化考核
來源: 本站 發(fā)布時間： 2020-09-02 點擊次數(shù): 3000
2020年9月2日下午，十一科技總部召開職能部門全體干部員工大會。執(zhí)行院長王毅勃同志主持了會議，副董事長、黨委副書記何平同志宣讀了十一科技人發(fā)【2020】66號文件《關(guān)于職能部門量化考核的通知》。
董事長、黨委書記趙振元同志就為什么實行量化考核發(fā)表重要講話。
趙振元說，之所以實行職能部門的量化考核，是為了激發(fā)職能部門干部員工的創(chuàng)新能力，更好地適應(yīng)市場的變化，適應(yīng)效率的提高，適應(yīng)日趨復(fù)雜的國內(nèi)外形勢。
趙振元說，在換屆后，全院各分院都出現(xiàn)了煥然一新的新面貌、新氣象、新動能、新變化，但總院職能部門變化得不夠多，調(diào)整得不夠快，通過這次量化考核制度的實施，必定更好地激發(fā)職能部門實現(xiàn)全面變革的新氣象，適應(yīng)十一科技發(fā)展的新需要。
出席會議的職能部門全體干部員工表示將堅決貫徹66號文件的精神，掀起職能部門改革發(fā)展的新熱潮！
黨委副書記、執(zhí)行院長姚虹，高級副院長孫明，紀委書記萬鋒等院領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。
